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简略信息一览：
小米实习生交住房公积金吗
实习生公司不会交五险一金，实习生属于非正式雇用的劳工，通常以日薪计酬。也不像正式的劳工能够享有退休金与每月最低工资的保障。实习生公司不会交五险一金，实习生属于非正式雇用的劳工，通常以日薪计酬。
一般实习生是不会缴纳公积金的，正式员工才缴纳。
法律分析：不一定，根据单位实际情况按照规定办理。
试用期要缴纳社保和住房公积金。根据《劳动法》第七十二条、《社会保险法》第五十八条规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
即：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。“一金”则指住房公积金。“在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为“应当缴纳“项目，法律上应当即为必须，同时缴纳也表现出这是一项义务。
因实习阶段与用人单位的关系是劳务关系，不是劳动关系，只有劳动关系才可以办理社保和公积金。在职实习期间可选择性购买意外险。备注：只要有与单位签订劳动合同关系，都可以参加缴存社保与公积金。
汽车销售人员实习总结报告
__年初，我都是在曹经理的带领下帮助下进行客户谈判、分析客户情况、在销售中遇到难谈下来的客户销售过程中遇到的问题我总想到他，所以基本上是4月份本人的销售业绩及能力才有所提升。
该公司是一个大型的4S店，销售的车型有：捷达、速腾、高尔夫、红旗、开迪共5种车型，本次汽车 实习报告 如下： 汽车实习目的 通过实习加深我们对汽车专业在国民经济中所处地位和作用的认识，巩固专业思想，激发热情。
汽车销售人员实习总结报告1 时光飞逝，转眼间大学四年的时光就要过去，我们也要步入社会了。在 毕业 之前锻炼一下自己是必不可少的，也是学业的必备功课。思虑再三，我觉得现在是一个市场经济时代，而当前的市场经济早已转到买方市场。
小米汽车应届生待遇怎么样?
1、小米应届研究生待遇挺好。小米汽车应届生待遇：相对来说比较高 综合工资8000—13000元/月，基本工资4500元+加班费（2400—4000元）+岗位补贴（200—800元）+绩效奖金（1500—3000元）+节假日补贴。
2、待遇好。小米汽车有限公司上海分公司员工平均工资42252/月，工资比较高，有五险一金，周末双休，节假日有***，***待遇比较好。工作环境好。
3、根据小米***公布的信息，应届硕士生的月薪在15k-20k之间。此外，小米还提供年终奖、股票期权等激励措施，让员工享受到更多的收益。***待遇小米对于员工的***待遇也非常优越。
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