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你见过公司年会的奇葩奖项有什么?
我们单位每人发一个小猫咪。大家都笑了，心里都憋三个字，你们猜吧。
我觉得最奇葩的年会奖品是前几年我们公司发给每个人的一捆大葱。
这是我们公司发的年终奖，大奖是500万，说贵重吧确实很对，但是机会渺茫啊。
辛辛苦苦一年了，盼望着能领到年终奖的员工们，领到的竟然是一张张***。这让员工很是无奈，他们说不要如此奇葩的年终奖。
说起来今年公司的运营情况还挺乐观的，还对外宣称有百万年终奖，大家都兴奋不已，我就比较冷静了，但求比上一年发的小家电好一点就行。可是哪怕平衡了自己的心态，也逃脱不了扎心的结局。
公司到年终都会发放年终奖，而在这些奖励的背后，都能看出我们本身会得到的一些回报，而且大家都会很期待这种回报的方式，但是有些公司也会出现一些奇怪的奖励方式，让人哭笑不得。
江西男子年会抽中车却不能过户,公司要求再交5万,这合适吗?
1、合不合适要看事情具体情况，不过通过媒体描述，这件事情是公司的问题，跟这位江西男子没有关系，所以公司要求对方再交五万元这样的规定不合适，之后双方也经过相关部门调解之后，公司方顺利为这位男子将车辆过户了。
2、但是在江西的一名男子，他在他自己公司的年会上初中了一辆车，但是这个工司却没有给他进行相应的过户，反而要求这个男子要缴费5万元，可以说这是一个非常令人感到无语的新闻了。
3、合同上明确写着抽到这辆车的时候，抽奖人有一年的使用权，当然这辆车子依然在这位江西的男子手中使用。
4、我记得刚工作的时候，参加年会能大吃一顿就已经够幸福的了，要是能再有点奖品都能美得冒泡。再后来年会参加的多了，小奖品都看不上眼了，大奖品跟自己又没缘，所以剩下的也就是吃吃喝喝了。
5、如果是车辆产权存在问题等无法过户，那么该男子只能寻求法律支持。比如说这个车是领导个人的，不属于公司财产，这样可能就无法作为奖励过户给当时人了。
6、具体过不过户要看车主是否同意，但我个人认为，一定有必要过户的。因为车子现在是你的了，为什么不过户到你的头上呢。再说如果不过户一旦有什么事情是说不清楚的。过户费和交易税没几个钱。
小米造车渡过尴尬期
小米造车，似乎快靴子落地了。 0 量产车大概率明年面世 自2022年8月起，小米就不再向外界披露造车进度。 彼时，雷军在年度演讲上表示，未来两年不准备再辟谣和介绍关于小米造车的任何新进展，等到合适的时间再向大众定期汇报。
雷军曾经形容决定造车这件事情给他的痛苦，有时候白天会想 100个小米进入电动车领域的理由，晚上就可以想出 100个小米不进入电动车的理由。
易车讯针对小米造车遇坎且小米汽车品牌没批下来的传闻，小米公司公关部总经理王化在其个人社交媒体上回应称：“该消息不实，不存在所谓品牌需要批准的说法，此外，小米汽车进展顺利，谢谢大家关注。
近年来，随着汽车市场政策上的收缩，使得想要跨界造车的车企越来越难以进入到市场当中，不少想要跨界造车的企业纷纷因为资质的原因倒在了黎明前的黑暗当中，这也使得小米的造车之路愈发受到广大米粉的关注。
小米汽车应届生待遇怎么样?
1、米的管培生定岗后待遇小米的管培生的定岗以后的待遇还是非常高的。月薪应该在六七千块钱左右吧，随着你的阅历增加，工资还会涨。
2、月薪就不提了，确实“极具性价比”；摊到时薪上我觉得还行，贵在休息时间充足。另外之前羡慕北京啥都有，现在南京总部这边楼下50米就是新商场，金拱门星巴克奶茶店一应俱全，本来就不景气的工资卡雪上加霜。
3、好。高需求职位：小米在武汉设有研发中心，对于软件开发、算法研究等高科技人才的需求量大。***待遇：小米除了提供具有竞争力的薪资外，还为员工提供其他***待遇，如健康保险、住房补贴、员工******等。
4、保底加提成。不同的地方有不同的待遇，这米家好像有招聘信息，一个月2200底薪，一周一休，有提成。五险一金有，底薪加绩效，没提成，看销售量完成度。小米的薪酬大概范围有不同。
5、小米国内研发部15级工资待遇是19K.因为以12K最低薪计算，3年后升15级，每年加5%，即15级19K！目前小米内部头衔大体分为专员-经理-总监和副总裁及以上，层级共设10级，从13级到22级。
关于小米年会抽中汽车的员工，以及小米年终活动的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。
